Amazon adiciona dois novos princípios de liderança a sua lista

Amazon adiciona dois novos princípios de liderança a sua lista

Os dois novos princípios falam do tamanho e do momento atual da Amazon, que agora é uma empresa que vale US $1,7 trilhão

A Amazon divulgou ontem dois novos Princípios de Liderança, da sua lista de 14 diretrizes que Bezos desenvolveu nos primeiros dias da Amazon. A lista inclui princípios que definiram os negócios da empresa, como “Obsessão pelo cliente”, “Frugalidade” e “Entrega de resultados”. 

Os dois novos princípios falam do tamanho e do momento atual da Amazon, que agora é uma empresa que vale US $1,7 trilhão, e uma das maiores empregadoras do mundo. O primeiro novo item afirma: “Esforce-se para ser o melhor empregador da Terra” e parece falar de um impulso interno dos funcionários no ano passado para adicionar “inclusão” aos princípios de liderança. O movimento interno surgiu depois que funcionários corporativos compartilharam histórias de experiências de discriminação racial e de gênero na empresa.

Mesmo que o novo princípio tenha um foco mais amplo do que diversidade e inclusão, lembrando uma frase que Bezos já disse várias vezes no passado, parece estar encorajando os líderes a gerenciarem melhor os seus funcionários.

O princípio diz: “Os líderes trabalham todos os dias para criar um ambiente de trabalho mais seguro, mais produtivo, com melhor desempenho, mais diversificado e mais justo […] Eles lideram com empatia, se divertem no trabalho e tornam mais fácil para os outros se divertirem.” 

A Amazon também parece estar reconhecendo a escala de suas operações no segundo novo princípio que traz o tema de que “Sucesso e escala trazem ampla responsabilidade”. 

“Começamos em uma garagem, mas não estamos mais lá. Somos grandes, impactamos o mundo e estamos longe de ser perfeitos. Devemos ser humildes e cuidadosos até mesmo com os efeitos secundários de nossas ações. Nossas comunidades locais, planeta e gerações futuras precisam que sejamos melhores a cada dia”, afirma o segundo novo princípio.

O último dia de Bezos como CEO é na segunda-feira, 5 de julho. Esse foi o dia em que a Amazon foi incorporada em 1994. E agora, Andy Jassy, um veterano da Amazon que anteriormente atuou como CEO da AWS, ocupará o seu lugar, deixando a AWS nas mãos de Adam Selipsky.  

Para ter acesso a todos os 16 princípios de liderança da Amazon, clique aqui.

Fonte: Insider

Imagem: Brendan McDermid/File Photo/Reuters




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